Een laptop en mobiel van de zaak. iOS of Android? Aan jou de keuze
We vragen
Afgeronde HBO opleiding
3 jaar werkervaring
Waarom Van Geleuken
?
Familiebedrijf
Open en informele cultuur
vrijheid om werkzaamheden op je eigen manier aan te pakken
Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter ben jij de creatieve kracht achter onze instroom van nieuw talent. Je kent de arbeidsmarkt, weet waar je de beste vakmensen vindt en zorgt voor een wervingsaanpak die past bij onze nuchtere, professionele cultuur. Jij maakt het verschil in de candidate experience , van eerste contact tot handtekening.
Beschrijving
Als Corporate Recruiter zorg jij voor een constante instroom van technisch en administratief talent dat past bij de groei van Van Geleuken Infra. Je bent een strategische sparringpartner voor management en hiring managers en versterkt ons werkgeversmerk met een sterke, onderscheidende kandidaatbeleving.
Wat je gaat doen:
Opstellen van slimme wervingsstrategieën en pakkende vacatureteksten
Searchen, interviewen en enthousiasmeren van kandidaten
Samenwerken met HR, marketing en management aan employer branding
Onderhouden van talentpools en externe relaties
Analyseren van data en verbeteren van het recruitmentproces
Wat bieden wij
Een zelfstandige functie met veel vrijheid en impact
Een inspirerende werkomgeving met korte lijnen
Laptop, telefoon en flexibele werktijden
Ruimte om onze employer branding verder vorm te geven
Wat vragen wij
Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter of intercedent
HBO-opleiding (HRM, Communicatie of vergelijkbaar)
Creativiteit, organisatiesensitiviteit en oog voor detail
Ervaring met ATS-systemen en LinkedIn sourcing
Lees volledige vacature
Van Geleuken is een mooi familiebedrijf dat in een korte tijd flink is gegroeid.
Lees verhaal
Ralph Inkoop, Van Geleuken Infra
Stagelopen bij Van Geleuken Infra voelt echt als thuiskomen.
